平成24年10月1日より労働者派遣法改正法が施行されます。
法律の名称も
「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律」→「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律」に改正!
法律の目的にも、派遣労働者の保護のための法律であることが明記されました。
主な改正内容は、
・日雇派遣の原則禁止
・グループ企業派遣の8割規制
・マージン率などの情報提供の義務化
・待遇に関する事項などの説明の義務化
・無期雇用への転換推進措置の努力義務化、など
厚生労働省HPに詳細やQ&Aが載っています。
また、「業務取扱要領」等も公開されています。膨大な資料ですが、『派遣会社』様におかれましては、ご一読の必要があろうかと思います。
(知らなかったでは、済まされないこともありますよ・・・・)