中小企業定年引上げ等奨励金の廃止

この助成金は、65歳以上への定年引上げ、定年制の廃止または希望者全員を対象とする70歳以上までの継続雇用制度などの導入を行った中小企業事業主に対し、最高120万円の奨励金が支給されるものです。今回、改正高年齢者雇用安定法の改正もあり、平成25年3月31日をもって廃止の予定と発表されています。

 【高齢・障害者・求職者支援機構ＨＰ】

法改正対応に伴い、定年の引き上げを検討される企業もあるかと思いますので、検討されている企業は早めに制度を導入し、申請することをお勧めします。

対象となる制度は、以下の通りです。

　■65歳以上への定年の引上げ

　■定年の定めの廃止

　■希望者全員を対象とする70歳以上までの継続雇用制度の導入

　■希望者全員を対象とする65歳以上70歳未満までの継続雇用制度と同時に労

      使協定等に基づく基準該当者を70歳以上まで継続雇用する制度の導入

※高年齢者の勤務時間を多様化する制度を導入する事業主に対しては、一律20

   万円が加算されることになっています。