神奈川県・商工労働局が『企業力をアップする!中小企業のためのパワハラ対策マニュアル』を作成しました。
県内の事業所を対象とした調査を踏まえて、作成されたものです。
“全国初の中小企業パワハラ対策マニュアル”ということで、同県の事業所に限らず、マニュアルやリーフレットは活用が可能です。
→【神奈川県HP】
以前にも「パワハラが発生している職場の特徴」と題して、“パワハラ”の現状をご紹介したことがあります。
“パワハラ”が起きている企業の損失は、直接的にも間接的にも非常に大きいものがあると言えます。特に少ない人員で運営している「中小・零細企業」であれば、なおさらです。
“パワハラ”が実際には発生しているにもかかわらず、経営に奔走している社長が気づかないケースや“パワハラ”を“パワハラ”と思っていないケース(誤った認識)が多いのも事実です。
経営者・管理職の方、本マニュアル等をご一読されてはいかがでしょう?
(リスクを回避するための社員教育・意識付けにも活用できます!)