社会保険、加入対象の拡大

　厚生労働省のホームページ内に、今年10月からスタートする「厚生年金保険・健康保険の加入対象拡大」に関するページが設けられています。

➡【社会保険の適用拡大】 

「現在は、一般的に週30時間以上働く方が厚生年金保険・健康保険（社会保険）の加入の対象です。それが、平成28年10月からは従業員501人以上の企業で、週20時間以上働く方などにも対象が広がり、より多くの方が、これまでより厚い保障を受けることができます。」 

　適用拡大による変更点、社会保険に加入するメリット、適用が拡大される対象者などといった基本的な事項のほか、よくある質問（Ｑ＆Ａ形式）や制度説明のリーフレットなども掲載されています。

例えば、

＜よくある質問（例）＞ 

Ｑ１　　今は配偶者の扶養に入っています。パートで働いていますが、社会保険　　　

　　　に加入すると手取りが減るので入らなくてもよいのでしょうか。 

Ａ１　　要件に当てはまる方は必ず加入です。 

　　　任意の仕組みではありませんので、要件に当てはまる方は、必ず加入して

　　　いただくことになります。月々、賃金に応じて保険料を支払っていただく

　　　ことになりますが、働くことができなくなった老後に年金が増えるなど、

　　　給付がより厚くなるという加入のメリットがあります。  

　等々

※対象者に説明する必要があると思いますので、施行前にぜひご確認を！

　負担感の大きい社会保険料ですが、いずれは中小企業も対象になるのでしょうね？！