社員のキャリア形成

 キャリアコンサルタント(国家資格)の登録をしました。

 

 従来から社員研修(新人、中堅、リーダー、幹部)や組織活性化のコンサルティングを行っておりますが、“社外メンター”として社員の個々の“キャリア形成”もサポートします。

 

 

 

 労働者派遣事業を行っている事業所様におかれましては、派遣社員の希望に応じて「キャリアコンサルティング」の実施が必要です。コンサルティングの実施担当者は社内・社外を問いません。

 専門家である“社外のキャリアコンサルタント”を活用しませんか?

弊所は人材派遣業に明るい社労士事務所です。