派遣法改正への対応

「働き方改革」に関連し、「同一労働同一賃金」実現の一環として来年４月１日から改正施行される労働者派遣法。 

　意外と知らない事業者さん（派遣元・派遣先ともに）が多いようです。 

　“社労士が関与していない事業者さん”だとさもありなんなのでしょうか？！

　随時、厚労省のHPには情報がUPされていますが、膨大・多種（多岐）・難解⇒理解しきれませんよね？！

【厚労省HP～派遣労働者の同一労働同一賃金について】

　各都道府県労働局による派遣元事業者向けの改正内容の説明会（研修会）が行われるようです（北海道は１０月の予定）。

　弊所クライアントには改正の方向性はアナウンス済みで、そろそろ具体的にどう対応するか、煮詰めていこうかと思っています。

　法改正について“寝耳に水”、“どう対応すればよいのかわからない”といった事業者様、北海道内であればサポートしますので、遠慮なくご相談・ご連絡ください。