労働者派遣事業統計データ（R４年度用）

「同種の業務に従事する一般労働者の賃金水準（令和４年度適用）」が公表されています。

【厚労省HP】

　改正法の施行後１年半ほど経過しましたが、当該HPを見ても膨大な情報ですね！

それだけ、複雑ということでしょうか？！

　時給換算データ以外にも、R2年度⇒R３年度⇒R4年度と毎年数字が変わっています。

◆時給に含める場合の交通費　：72円　⇒　74円　⇒　71円

◆北海道の地域指数：92％　⇒　92.2％　⇒　92.7％

◆東京都の中小企業の退職金統計も更新

◆東京都の中小企業の退職金の導入割合 

　　　71.３％　→　→　→　65.9％

また、１０／１からは“最低賃金”が大幅に上昇する見込み（北海道は８６１円⇒８８９円）で、最低賃金とさほど変わらない時給の「労使協定」であれば、有効期間がＲ４.３／３１までであっても、今年の１０／１前に労使協定の見直し・再締結が必要なケースが出てこようかと思います（統計データを大きく上回る水準の金額で労使協定を締結しているケースだと問題ないのですが・・・）。

さらに来年３月には令和４年度適用のデータに基づく労使協定、最低賃金の金額いかんでは９月にも再締結、半年ごとで見直しが迫られることになります。

　派遣事業どんどん複雑になってきていますが令和３年に入ってから次のような改正も行われていますよ！

https://www.mhlw.go.jp/content/000700277.pdf（２ページ目）

　弊所では、“人材ビジネス専業ではない”けど派遣事業も営んでいる企業を数多くサポートさせていただいております。遠慮なくご相談ください。